El Secretario del Trabajo, Mario Ramírez Retolaza, expuso los beneficios sociales y de la vida interna de los sindicatos, con la puesta en marcha del nuevo modelo de justicia laboral en México.
Querétaro, implementará esta reforma en octubre de este año. Con esta reforma el primer paso son los acuerdos, por lo que se creará el 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗤𝘂𝗲𝗿é𝘁𝗮𝗿𝗼, para atender los asuntos entre trabajadores y patrones, y evitar prioritariamente que lleguen a demanda.
Para ello, se deberá agotar el proceso conciliatorio en un 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗱𝗼 𝗺á𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗱𝗲 𝟰𝟱 𝗱í𝗮𝘀. . “𝗘𝗹 𝗴é𝗻𝗲𝘀𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗥𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝗱𝘂𝗱𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻, 𝗹𝗼 𝗵𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗵𝗼 𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀: 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮, 𝘀𝗶𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗮𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗮 𝗹𝗮 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮, 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗮𝗺𝗽𝗹í𝗮𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗮𝘀𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼𝘀” sostuvo el Secretario del Trabajo.
Sin embargo, agregó que si en la etapa de conciliación no hay acuerdo, el asunto pasa a 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 que estarán a cargo del Poder Judicial, en donde un Juez o Jueza, resolverá en 𝗵𝗮𝘀𝘁𝗮 𝟲 𝗺𝗲𝘀𝗲𝘀.
En cuanto a los 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼𝘀, el funcionario estatal hizo una convocatoria a los representantes de los sindicatos, para llevar a cabo la 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝘂𝘁𝗼𝘀 que rigen su vida interna y que tiene que ver con:
• Elección de directivas en la donde se incluye la cuota de género para que mujeres y hombres participen en igualdad de condiciones.
• Transparencia y rendición de cuentas.
• Procedimiento de consulta para que las y los trabajadores aprueben el contenido de los contratos colectivos.
𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗼 𝗱𝘂𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹, comunicarse a la Secretaría del Trabajo al 442 227 18 00.𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗮𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿í𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹, comunicarse a la Coordinación de Conciliación al 442 227 06 10, extensión 1304.
